Asesor en
Desarrollo Humano

El rol del Asesor en Desarrollo Humano es apoyar a las personas que están buscando un
camino evolutivo que las contemple como una UNIDAD Cuerpo-Mente-Alma.
El Asesor en Desarrollo Humano acompaña a quienes le consultan para que saquen lo
mejor de si mismos desde la conexión con sus propios recursos y
capacidades; con la guía del Asesor en Desarrollo Humano el
individuo puede liberarse de condicionamientos y traumas, diseñar
estrategias para mejorar su calidad de vida, trabajar su autoestima,
focalizar mejor sus relaciones, establecer objetivos vitales…
El Asesor en Desarrollo Humano crea condiciones que propicien el cambio y la
transformación del individuo, los grupos o las organizaciones; este curso
aborda la temática incluyendo el trabajo con la Inteligencia Emocional y
Espiritual, lo cual le otorga valor agregado en relación a otras ofertas
educativas similares.
Objetivos:
El objetivo primordial
del desarrollo humano es ampliar las opciones y el nivel de bienestar de
las personas en los aspectos material, mental, emocional y espiritual.
Las necesidades humanas
pueden resumirse en unas demandas básicas:
*vivir una vida larga y
saludable (salud)
*adquirir los
conocimientos y herramientas que permitan su crecimiento cultural,
profesional y espiritual.
El curso se dicta de
acuerdo a una visión holística en el cual las diferentes disciplinas
nutren el programa para abordar al ser humano como una unidad integral,
donde el objetivo siempre presente es la realización del ser.
La incidencia del Asesor en Desarrollo Humano abarca especialmente áreas del crecimiento
personal, la terapia, la educación y el coaching personal; se trabajan con
herramientas que mejoran la capacidad de diseñar los objetivos vitales y
de gran utilidad cuando se requiere agudizar los mecanismos de
comunicación como en las entrevistas o en los ámbitos de negociación.
Temario:
Entre los temas a
desarrollar destacamos las siguientes asignaturas:
Coaching
y PNL: El Stress ¿cómo manejarlo? Los secretos de la motivación. Repaso general a
las técnicas de PNL. Evolución de la PNL. Comunicación eficaz. Las
perspectivas de la inteligencia. Creando opciones,
etc.
Pensamiento
Positivo: Reconociendo los conjuros. Estrategias cognitivas para defenderse de la
“mala onda”. El poder de las sugestiones. Conexión con la sabiduría
interna. Anular los efectos del pensamiento negativo. El poder de las
imágenes. El poder de la atracción. Inducción de estados de autohipnosis,
etc.
Reflexiones:
En este apartado procuraremos inquirir profundamente sobre temas que hacen
a la realización del ser humano y el alcance de la felicidad como meta
existencial; lo haremos a través de metáforas, poesías y cuentos que nos
ayuden a incorporar sabiduría en nuestra vida cotidiana.
Estos elementos son
ideales para compartir en los grupos y consultas privadas de Desarrollo
Humano; es una herramienta que el Asesor debe atesorar para enriquecer su
trabajo con ejemplos que faciliten la comprensión del proceso.
Videos:
Utilizaremos esta maravillosa herramienta para ver una serie de videos,
documentales y presentaciones sumamente transformadoras.Entre otros
materiales, recurriremos a “La Realidad es una Ilusión”, “La Historia de
las Cosas”, “Zeitgeist”, “La Importancia de Experimentar el Aliento
Vital en nuestra Existencia”, “El Viaje de la Vida”, “La Historia del
caballo Soñador”, “Martin Luther King”, “La increíble vida de Tony”,
“Maratón de los Sueños” etc. Esta unidad temática está en constante
renovación.
Temas Selectos
del Desarrollo Humano: En esta sección te
propondremos el estudio de una serie de temas que hacen a la calidad de
vida desde la perspectiva individual, grupal y social; los mismos, por
alguna razón, son descuidados en el mundo de hoy y merecen su
incorporación plena a nuestras agendas personales, empresariales y de
gobierno, especialmente por su acción transformadora.
Metodología:
El Curso
de Asesor en Desarrollo Humano tiene una duración de 6 meses y con
entrega de
lecciones quincenales que serán entregadas vía e-mail (e-learning).
Las dudas y
preguntas de los alumnos serán remitidas al coordinador general y se
responderán en un Boletín Electrónico adicional que se enviará cada quince
días a todos los participantes; de esta forma el enriquecimiento que
produce una nueva comprensión es compartida por todos.
Al cabo de los
seis meses de cursada el alumno podrá optar por un certificado electrónico
de asistencia.
Para acceder a la titulación de Asesor en Desarrollo Humano, el alumno deberá
realizar una tesina de 20 a 30 carillas tamaño carta; el tema es a
elección personal con acuerdo de la UPED y debe asignar toda la bibliografía utilizada.
El Certificado
de Asistencia y el Diploma son reconocidos internacionalmente sin validez
oficial a la fecha, válidos para inscribirse en casi todas las
asociaciones profesionales que agrupan a los terapeutas holísticos.
Coordinadores: El curso de Asesor en Desarrollo Humano está a cargo de Pablo de la Iglesia y Claudia M. Cirelli.
Duración: el curso tiene una duración de 6 meses, aunque el alumno puede tomarse el
tiempo que desee para presentar la tesina.
Una vez finalizado el curso formal, la Universidad Por El Despertar sigue enviando material y sugerencias
de lectura para apoyar al Asesor en Desarrollo Humano en su
formación continua; estos envíos, durante al menos un año más, se realizan
con una periodicidad mensual como máximo.
Costo: U$300 (dólares
americanos).
Para ver las opciones de pago: www.poreldespertar.com/cursos_pago_fds.html
El mismo
incluye:
toda la formación,
las tutorías, y la emisión del certificado en formato electrónico.
orientación para la
elaboración de la tesina, corrección de la misma, y si así lo amerita,
asesoramiento para su publicación; así mismo, emisión del Diploma por la
Universidad Por El Despertar y envío a domicilio por correo certificado.
Próximo Inicio: ver fechas disponibles en www.poreldespertar.com/cursos.htm
Para más información
envía un mail a poreldespertar@yahoo.com.mx
Importante: el valor del curso incluye tres meses de
supervisión para guiar al Asesor en Desarrollo Humano durante los tres primeros meses
posteriores a la certificación; esto se realiza con el objeto de
ayudarlo con sus primeros casos y facilitar que se establezca
laboralmente.
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